
About the Author

Reasons to Buy

Testimonials
“Ini adalah buku tentang leadership paling membumi yang pernah saya baca. Siapapun Anda, apakah anda sedang memimpin orang lain atau memimpin diri sendiri, Anda harus baca buku ini. Bukan hanya menginspirasi, tapi isi buku ini penuh dengan cara cara untuk mewujudkan inspirasi Anda. Pendek nya, buku ini bukan untuk pemimpi, tapi untuk pemimpin seperti Anda. ”
“Buku ini tak terbatas pada sebuah tulisan, konsep, maupun pengetahuan. Namun juga mewakili energi, gairah, serta keinginan seorang Kak Ochy untuk berbagi kebaikan dari pengalaman nyata, inspirasi beliau tentang makna dan implementasi kepemimpinan di dunia nyata.
Bagi Anda seorang pemimpin yang ingin memperkaya dan meluaskan sudut pandang, serta rasa tentang sebuah makna kepemimpinan, buku ini sangat direkomendasikan untuk menemani tindakan nyata Anda dalam memimpin. Insightful!”
Buku ini mengupas dengan sederhana dan praktikal bagaimana pemimpin bisa menginspirasi dengan landasan “Leader as Coach”, sebagai bagian dari fungsi pemimpin dalam kompetensi “Developing Others”.
Saya melihat sendiri dan mengapresiasi bagaimana komitmen serta konsistensi Ibu Ochy dalam menyebarkan spirit “Leader as Coach” ini kepada klien-kliennya, termasuk kami di Kalla Group. Dengan penerapan kompetensi serta penerapapan dialog Coaching di dalam Organisasi Kalla Group, kami memiliki kekuatan tambahan untuk memberdayakan banyak pemimpin baru dan pemimpin millennials yang punya visi memimpin yang jelas, berdaya dan berkarya maksimal dalam spirit Motivasi Kerja Ibadah yang kami jalankan.
Selamat menyelami buku ini, jadikan referensi Anda untuk menemukan style Coaching yang terbaik untuk team Anda dan ciptakan spirit memimpin dengan cinta dan kepercayaan bagi team Anda.
“Menjadi pemimpin bukan hanya sekadar mencanangkan tujuan dan goal, atau mengagung-agungkan hasil semata tanpa mengindahkan proses. Ada yang jauh lebih penting dan patut untuk dibangun terlebih dahulu, yaitu memantau dan mendampingi. Siapa? Tentunya anggota atau orang yang dipimpin. Memulai untuk membangun perasaan ‘ingin’ dan ‘butuh’ dalam belajar dan mengembangkan diri anggota adalah kunci emas. Selanjutnya, waktunya memantau sampai mana proses mereka menuju goal yang telah bersama-sama ingin diraih. Seperti pada buku ini, mengajak kita sebagai pembaca untuk menjadi pemimpin yang dapat menegur tanpa memojokkan, menerima saran tanpa mematikan kreativitas, dan belajar bersama tanpa menggugurkan potensi karyawan. Good work!”
“Buku ini ditulis oleh seseorang yang memiliki banyak pengalaman dalam dunia kerja. Ibarat ‘kumbang yang sering hinggap ke banyak bunga, tidak selalu mendapatkan madu yang manis’, sama halnya seperti bekerja, di sebuah tempat kerja pasti terdiri dari atasan dengan berbagai macam sikap dan sifat. Mulai dari atasan yang dapat memberikan motivasi dan mengembangkan kinerja karyawannya, hingga atasan yang merenggut kreativitas dan potensi karyawannya. Penulis menjabarkan beberapa kisah yang dialami sendiri olehnya,
yang dapat mengubah sudut pandang Anda menjadi pemimpin dengan api motivasi yang senantiasa menyala untuk orang-orang di sekitar Anda.”
“Buku ini dibuat dari cinta, bukan untuk cinta. Anda akan menemukan personality asli seorang Fauziah Zulfitri dari setiap lembar yang Anda baca. Paragraf demi paragraf menjadi mudah dicerna karena saya membayangkan sosok Kak Ochy dari setiap contohnya. Tepat janji, pekerja keras, tangguh, ajeg, komunikator yang asertif, serta fokus pada kebermanfaatan dan kontribusi.
Step by step-nya sangat clear. Hal ini juga dengan mudah kita ikuti, bagaimana coaching dan coach (yang mana itu bisa jadi diri kita sendiri) menumbukan positive leadership dalam diri kita.
Do our leadership role from love, not for love. Menuliskan kalimat ini penuh dengan rasa syukur.”